【ホテル調理師の転職】おもてなしHRの特徴と口コミ・評判まとめ│2025

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おもてなしHRとは。ホテル・旅館に特化した転職サイト。調理師におすすめ。登録費用は無料。
コックさん

おもてなしHRって、他の転職サイトと何が違うの?

マオネコ

おもてなしHRは、ホテル・旅館に特化した無料の転職サイトです。

ハイレベルなホテルで、料理の腕を磨きたい調理師に最適なサービスです。

  • ヒルトン
  • ホテルオークラ
  • プリンスホテル
  • 星野リゾートなど、

誰もが知る高級ホテルの求人や、登録者限定の非公開求人も多数掲載されています。

コックさん

ホテルの調理師って、厳しそうなイメージがあるけど…大丈夫?

マオネコ

安心してください。
ホテル業界はブラックなイメージですが、最近は労働環境の改善が進んでいます。

以下のように、労働環境を整えるホテルが増えています。

  • 月8日以上の公休
  • 年間5日以上の有給取得義務化
  • みなし残業15時間以内
  • 賞与(ボーナス)あり
マオネコ

私自身、ホテルへの転職を2回経験し、生活は確実に豊かになりました。

有名ホテルの勤務歴は次の転職や独立時で評価されやすく強い武器になります。

居酒屋や給食業界から転職して、スキルと働きやすさの両方を手に入れた調理師も多く活躍しています。

  • 履歴書の添削
  • 面接対策
  • 給与交渉

専門アドバイザーが、転職活動の悩みをすべて無料でサポート。

コックさん

ひとりでは難しい転職活動も、プロと一緒なら安心ですね!

この記事では、おもてなしHRの特徴と口コミ・評判、他社との違い、向いている人の特徴まで、ホテル調理師の視点でわかりやすく紹介しています。

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ホテル調理師への転職は

おもてなしHR

この記事を書いた人
マオネコ

【マオネコ】

  • ホテルの西洋料理人を10年以上続けています。
    初任給は手取りで13万円ほどでした。
  • 5つ以上のホテル、10か所以上のレストランや宴会場で経験を積む。
    (グループホテル内の異動も含む
  • 2度の転職(再就職
    年収⇛70万円UP(賞与込み)
    一般職⇛部門シェフ
    残業月70時間⇛15時間⇛3時間に減少
    公休月6回⇛月10回待遇改善を達成!
    家族や友人と過ごす自由な時間が増えました!!
目次

おもてなしHRとは?|ホテル・旅館専門の調理師向け転職サイト

おもてなしhrの特徴

おもてなしHRは、ホテル・旅館業界に特化した転職支援サイトです。

全国7,700件以上の宿泊業求人を掲載しており、調理師をはじめとする専門職に向けた求人が充実しています。

宿泊業未経験からスキルアップを狙いたい調理師でも、安心して使えるサービスです。

専門のキャリアアドバイザーによる履歴書の添削・面接対策・日程調整・給与交渉まで、すべて無料でサポート。

マオネコ

プロのアドバイザーと転職活動を進められるのが大きな強みです。

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以下におもてなしHRの基本情報をまとめました。

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この記事を書いた人

【マオネコ】
自身の経験をもとに、調理師の転職やキャリアアップを応援するブログをはじめました。

・ホテルの西洋料理人を10年以上続けています。

・5つ以上のホテル、10か所以上のレストランや宴会場で経験を積む。(グループホテル含む)

・2度の転職(再就職)により、年収・キャリアアップ・公休増加など、待遇改善を達成。家族や友人と過ごす自由な時間が増えました!!

※料理一筋でPCやITは不慣れですが、一つひとつ心を込めて記事を書かせていただきます。
BUMP OF CHICKENが大好き

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